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珠海市劳动和社会保障局关于印发珠海市农村

来源: 时间:2018-10-26 18:33:37

珠海市劳动和社会保障局关于印发珠海市农村劳动力转移技能培训教学管理规定的通知

珠海市劳动和社会保障局关于印发珠海市农村劳动力转移技能培训教学管理规定的通知

(珠劳社办〔2008〕81号)

各区劳动保障局、经济功能区劳动局(科),定点职业培训机构,各有关单位:

为贯彻落实《中共珠海市委市政府关于推进产业转移和劳动力转移的实施意见》(珠字〔2008〕9号)精神,现将《珠海市农村劳动力转移技能培训教学管理规定》印发给你们,请遵照执行。执行过程中如有问题,请迳向市职业技能鉴定指导中心反映。

二OO八年九月二十八日

珠海市农村劳动力转移技能培训教学管理规定

为贯彻落实《中共珠海市委市政府关于推进产业转移和劳动力转移的实施意见》(珠字〔2008〕9号),加强农村劳动力转移培训教学管理,保证教学质量,使广大农村劳动力切实掌握一技之长,特制定本教学管理规定。

第一条 培训计划和培训大纲的执行

培训计划和培训大纲是组织教学工作的指导性文件,以相应职业的国家标准或专项能力考核规范为依据编写制定。各培训单位要严格按照省劳动保障厅颁布的培训计划和培训大纲(附件1)组织培训。若培训单位根据本地或行业特点需要开展省劳动保障厅颁布的培训计划之外的培训,须按照统一规范的格式自行编写培训计划和培训大纲,报市职业技能鉴定指导中心(以下简称“市鉴定中心”)审定后,由市鉴定中心统一报省职业技术教研室备案。各培训单位因教学需要调整省颁布的培训计划,幅度在30%以内的,须报市鉴定中心批准后方可执行;超过30%的,还须报省职业技术教研室备案。

第二条 培训教材的选用

各培训单位要根据培训大纲的要求,选用相应的职业技能培训教材或省职业技术教研室统一组织编写或推荐的教材,通用能力教学应使用《珠海市农民工职业培训通用读本》。某些课程如无统一编写或推荐的教材,应选用基本符合培训大纲要求的相关教材或自编校本教材,报市鉴定中心审定后,由市鉴定中心统一上报省职业技术教研室备案。未经备案的教材不得使用。

第三条 教师的聘用

各培训单位要在开课前5个工作日内认真选聘适合教学需要的优秀教师或企业工程技术人员、高技能人才担任培训教师,并收集教师资质证明文件等材料,建档备查。

第四条 培训课程安排表的编制

各培训单位要根据农村劳动力转移培训专业特点、培训计划和授课教师的安排,于开课前5个工作日内编制出培训课程安排表(附件2),开课前一周将培训课程安排表发到授课教师手中。培训课程安排表不得随意变动,教师因公、因病或者特殊情况需要调课时,经培训单位教学负责人批准后方可实施,并安排其他教师任课,教师之间不得私自串课或代课。

第五条 授课计划和教案的编写

任课教师在接受教学任务后,必须根据教学进程表、培训大纲和教材内容,认真编写授课计划和教案(附件3)。授课计划经培训单位教务部门审批后执行,审批后的授课计划不得随意更改;教师要根据教学对象、教学环境,确定教学方法(原则上要开展一体化教学),按照规定编写教案,准备相关教具,教案经教务部门检查后方可使用。每期培训授课结束后,教师应将授课计划、教案整理装订好,保存两年备查。

第六条 课堂教学的组织

教师是课堂教学的组织者和主持者,授课时不得迟到、旷课、拖堂、提前下课、随意调课、停课。授课进程中要严格执行课堂教学规范,填写好教学日志,维护好课堂教学秩序,认真组织教学和管理学员,给学员布置作业,并在下次上新课前予以讲解;对于学员的提问要耐心讲解。各培训单位要整理装订好教学日志(附件4),并保存两年备查。

第七条 生产实习教学的组织

各培训单位要制定实习安排表(附件5),在生产实习教学过程中要加强安全教育、纪律教育和职业道德教育。校内生产实习教学过程要实行课堂化,管理过程要企业化,教师要认真做好组织教学、入门指导、巡回指导、结束指导等实习教学环节,切实使学员获得基本的实际操作技能。同时各培训单位要根据教学内容的需要选择好校外实习基地,认真开展校外生产实习。

第八条 教学检查

各区劳动保障部门要有计划、有组织地开展教学检查,检查内容包括教学大纲及教材情况、教师聘用情况、课程安排情况、教案编写情况、培训授课情况、实习情况等。检查时要认真做好检查记录(附件6),及时发现存在的问题和不足,总结推广好的教学经验。市劳动保障部门将不定期组织检查。

本规定从公布之日起执行。