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售楼小姐获500万年终奖年终奖的发放额度

来源: 时间:2018-07-20 17:00:25

售楼小姐获500万年终奖 年终奖的发放额度(图)

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售楼小姐获500万年终奖

售楼小姐获500万年终奖,房地产挣钱快又一次被证实了。一位优秀的销售员重来都不担心自己会挣不到钱,所有行业里面几乎都需要优秀的销售员,而优秀的销售员也能够给企业带来巨额的利润。

1月1日,绿城集团旗下山东济南全运村项目一置业顾问全年卖楼销售额达3.99亿元,成为绿城集团2013年度当仁不让的“销冠”,获税后奖金500万元,这也是国内目前所公开的最高个人奖金。报道显示,绿城集团的这名“销冠”来自绿城济南全运村项目,她一年能卖出的房子超过100套,成为绿城集团2013年度销售“女王” 。

年终奖的发放额度

奖金的发放额度,企业一般自己根据情况调整,通常,开始时额度小一点,比如,占工资总额的5%-10%。当整个系统运行的比较有效、平稳时,会加大额度,有些企业的奖金额度,比工资还要高,甚至达到工资的150%。年终贡献大小按比例计算。但实际上和原则会有出入,这其中直属上司发挥着关键的作用,对奖金产生直接影响,使奖金有10%-30%甚至50%的上下浮动。

不同的企业根据自身情况选择不同的发放形式,一般也会有不同的奖金额度计算方法,一般的公式是:奖金总额的决定方额×奖金计算比例系数(如8%)。

还有一些企业使用另外一个公式:奖金额=基本工资×a%。其中a是企业自己规定的,根据实际销售额超过目标销售额的比率分成不同的档次。

律师提醒:法律并没有直接规定每个企业都应该给劳动者发放年终奖,企业可以根据自身的情况决定是否给自己的员工发放年终奖,当然,如果企业已经承诺会给员工发放年终奖,最终没有发放的,员工可以通过法律途径解决问题。()

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